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装修公司老板拖欠三十万工资 援助律师三天帮工

发布日期:2018-08-08

  仔细询问交谈后,吕律师和丁律师了解到,这28名务工人员已经向开发区劳动监察大队投诉,监察大队也组织了双方进行调解,公司法人代表叶某核对了拖欠的工资金额,出具了一张欠条,承诺会在一个星期内付清欠款。

  “很多企业经营者,就像本案当中的叶某,通常会认为拖欠工资仅仅是民事行为,久拖不付或虽经劳动监察部门处理仍存侥幸心理继续玩‘躲猫猫’,殊不知欠薪行为达到一定程度就会触犯刑律,构成刑事犯罪。”

  “如果按照传统的方式走诉讼程序,这些工人可能要过几个月才能拿到工资,还要在老家和杭州之间来回奔波,时间和经济成本都太高,他们的诉求就是能尽快拿到工钱。”为了帮工人们尽快讨回工资,吕律师和丁律师决定暂缓诉讼立案,先走调解程序。

  吕秋叶律师介绍说,根据《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

  “单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。”